Jak działamy
Headhunting
Docieranie do specjalistów, którzy aktywnie nie poszukują zatrudnienia. Proces ten wymaga od specjalistów IT hunters wiedzy, rozbudowanej bazy kandydatów, kontaktów, ale przede wszystkim odpowiedniej strategii oraz doświadczenia.
Networking
Nawiązywanie i budowanie relacji w celu wymiany informacji oraz wsparcia w sferze zawodowej. Networking zapewnia docieranie do sprawdzonych, zaufanych Kandydatów szybciej i bardziej efektywnie. IT hunters dociera do specjalistów IT poprzez – kontakt bezpośredni, konferencje, spotkania, fora, grupy dyskusyjne oraz specjalistyczne strony internetowe.
Direct search
Specjaliści IT hunters docierają do kandydatów poprzez poszukiwania bezpośrednie, co oznacza, że jesteśmy w stanie włączyć do procesu rekrutacji kandydatów, którzy aktywnie nie poszukują pracy.
Friendhunting
Pozyskiwanie potencjalnych kandydatów przez zbudowaną przez lata sieć znajomych specjalistów w branży IT.